Hogyan értékelje az előnyök csomagját, mielőtt elfogadja az állásajánlatot

Ha állásajánlatról van szó, könnyű rögzíteni a fizetést, mert …pénzre van szükséged az élethez. De érdemes alaposan értékelni a felajánlott előnyöket is, mivel azok pénzértéke több ezer dollár, ami a vártnál alacsonyabb fizetést eredményezhet. Itt kell keresnie, amikor az előnyökről van szó.

Keresse meg 401 (k) s-t egyező hozzájárulásokkal

Munkáltatója felajánlhat egy 401 (k) összegű nyugdíj-előtakarékossági tervet, és ha szerencséje van, felajánlja, hogy megegyezik a járulékaival, általában 50% -kal, vagy néha 100% -kal, általában kb. 4,3% fizetéséből (A Balance jó áttekintést nyújt a lehetőségekről itt). Ez ugyanolyan közel áll a szabad pénzhez, mivel ezek összeadják az alapokat, amelyek idővel kamatokkal járnak.

Például a Hűségből, tegyük fel, hogy a fizetésed 4% -áig teljes mérkőzést ajánlanak fel neked. Ha évente 50 000 dollárt keres, ez évente további 2000 dollár „ingyen” pénzt jelent. Ha feltételezzük, hogy a 401 (k) megtérülési rátája stabil marad (mond, 7%), az Ön munkáltatójának járulékösszetétele és adjon hozzá egy további 320 250 dollár a megtakarításokra, mire nyugdíjba megy.

Használja ezt a számológépet hogy megértse, mennyit ér egy 401 (k), és vegye figyelembe ezt az értéket az állásajánlat értékelésekor.

Gondoskodjon arról, hogy munkáltatója fedezze az egészségügyi költségeket

Sajnos az átlag feletti fizetést a magas egészségügyi költségek tagadhatják, ha munkáltatója nem nyújt megfelelő egészségbiztosítást. A tervek és opciók bonyolulttá válhatnak, de egy dologra összpontosíthat, a különbség százalékában Ön fizet, mint amit a munkáltató fizet.

Per U.S. Hírek átlagosan az alkalmazottak fedezik A költségek 81% -a lefedettségre, a nagy munkáltatók legnépszerűbb terveinek átlagos önrésze 1500 dollár körül van a hálózatban történő ellátáshoz. Érdemes megvizsgálni az előnyöket és megnézni, hogy mennyire illeszkednek az Ön orvosi szükségleteihez.

Végül ellenőrizze, hogy a terv kínál-e egészségügyi megtakarítási számlát (HSA) vagy rugalmas kiadási számlát (FSA), mivel ezek akár néhány ezer dollár megtakarítást is megtakaríthatnak Önnek az egészségügyi kiadások fizetésekor.

Nézze meg, hogy a nyaralási szabályzat alkudható-e

A nyugdíjas számlákhoz vagy az egészségügyi ellátáshoz képest a munkáltatók általában sokkal hajlandóbbak tárgyalni az egy évben elért nyaralási napok számáról. A betegnapokat és a fizetett szabadságokat leszámítva az átlagos alkalmazottnak van tíz nap szabadság. Mielőtt munkát vállalna, fontolja meg a további szabadidő-tárgyalásokat, ha a munkáltató nem mozdul el a fizetéstől.

Értse meg a bónuszok működését

A bónuszok nagyszerűek, de kétféle formában fordulnak elő, diszkrecionális és garantált. Ahogy a neve is mutatja, a diszkrecionális bónuszok az elért eredmények valamilyen formájától függenek (jutalék, kvóták), vagy nem egyszeri jellegűek (például felvételi bónusz). Ha a bónusz eredményen alapul, akkor győződjön meg arról, hogy a paraméterek világosak és valóban elérhetőek. Például a vállalat egészének teljesítményén alapuló bónusz nem fog annyit jelenteni számodra, mint az egyén, különösen, ha a referenciaértékek irreálisak és nem kapcsolódnak közvetlenül a munkájához.

Keressen megfizethető biztosítási lehetőségeket

A munkaadók gyakran kedvezményes áron kínálnak biztosítást, ami megtakaríthatja Önt attól, hogy önállóan vásároljon (például a rokkantsági és életbiztosítási költségeket gyakran teljes egészében fedezi a kompenzációs csomagja). Figyelembe véve, hogy a fogorvosok éves költsége általában 600 dollár körül, alacsony szintű látási tervek 240 USD, és fogászati ​​kb 600 USD, ezek a költségek gyorsan összeadódnak. Azonban nem minden terv egyforma – alaposan meg kell vizsgálnia, hogy mi minden kínálatban szerepel valójában, és győződjön meg arról, hogy megfelelnek-e az Ön igényeinek.

Számítsa ki más juttatások pénzbeli értékét is

Olyan juttatások, mint az otthoni munkavégzés, a támogatott gyermekgondozás, az ingyenes étel, az edzőtermi bérletek, és ösztöndíjakat a telefonszámlájához vagy egyéb a felszerelések dollárok ezreit érik, és némelyikük tárgyalható is lehet. A többi fent leírt juttatáshoz hasonlóan, itt is érdemes tudni a jutalmak teljes értékét, hogy teljes körűen megérthesse a felajánlott kompenzációs csomagot.